スティーブジョブズがこの冬を残す医療にして以来、アップル社の取締役の一部のメンバーはその件に詳しい人たちによると、エグゼクティブリクルーターと知名度の高い技術の会社の少なくとも一つのヘッドで最高経営責任者（CEO）の連続を議論してきた。
会話が明示的に新しいCEO（最高経営責任者）の募集を目的とし、会社のオプションの非公式調査のより多くのだったされていない、これらの人々は言った。取締役は、フルボードの代わりに動作しているために表示されない、これらの人々のいくつかは言った。アップルはラップトップ充電池、氏の仕事を含む取締役7名を、持っています。
それは、ジョブズ氏が認識していたかどうかは不明である。議論についてのウォールストリートジャーナルからの質疑応答で、ジョブズ氏は電子メールで、"私はそれはナンセンスだと思う。"と発表アップルの広報担当者はコメントを避けた。
ボードの公式な範囲の外での会話を保持するために個人は取締役会のメンバーは、ミスタージョブズによって手摘みされている会社ではまれであるために。ボードは、プライベートであることが知られており、稀に、その事務についての部外者と話すされていません。
会話は、すべてのジョブズ氏の後に行われた、56歳、未公開の病気のために月に二年間で二度目の医療休暇に行きました。企業に精通し、他の人によると、彼はCEO（最高経営責任者）のまま、と彼は休暇中にアクティブになります。しかし、彼はいくつかの日常業務を手渡されラップトップ充電池、彼のフルタイム復帰の日付を設定していない。
火曜日に、ジョブズ氏は、同社の利益は倍増し、収入は82％増を示したアップルの最新の四半期の結果を、議論する会議通話に参加しなかった。
それらのリクルーターが非公式にそれらに近づいた後にアップルの取締役のカップルは、いくつかのサーチ会社と同社のリーダーシップについての講演を開催して、これらの人々の三氏は言う。取締役は、エグゼクティブリクルーターを保持するかどうかについての判断を加えていない、これらの人々は言った。アップルの取締役に話を人々の一部は、彼らは通常、取締役会のメンバーで持っているルーチンの議論以上のものに会話を考えられると述べた。
CEO -承継の議論は、Appleのボードとその過去のパフォーマンスに関するいくつかの株主とコーポレートガバナンスの専門家からの批判に従ってください。クパチーノラップトップ充電池、カリフォルニア州、同社がこれを行うにいくつかの投資家からの呼び出しにもかかわらず、ジョブズ氏の健康状態やその後継の計画の詳細を共有していない。昨年2月、その後継計画を開示するアップルを求める株主提案は、同社の年次総会で否決された。
Appleの独立取締役が真剣に後継者育成を行う、企業に精通して人は言った。この人は、Appleの独立取締役が過去12年間のすべての取締役会において氏はジョブズなしでプライベートセッションの管理の連続を議論したと発表した。
"それがベストプラクティスだ、''この人は指摘する。"部屋のみんなは、それが[連続]計画が何であるかにのように秘密に誓われる。"
より
* Appleの利益は2倍以上
この人は"最高経営責任者（CEO）が引退することを決定または取締役会がCEOはもう最高経営責任者（CEO）すべきではないと判断したとき。"投資家はジョブズ氏が成功する人々学ぶことが追加されたこの人は、ジョブズ氏の出口は"外傷性であることを行っていることを認めた。''
CEOの後継の問題は非常に密接にその共同創立者、ジョブズ氏と同一視されているAppleのような会社のために特にので、どんな大企業にとって極めて重要ですが、。幹部は、2004年に膵臓癌のまれな形態の治療を受け、2年前に肝臓移植を受けていた。月の彼の現在の休暇の開示では、ジョブズ氏は、彼はできるだけ早く戻っなると、彼は2009年に彼の前の療養休暇と同じように彼のリターンのためのタイムテーブルを与えていないこと"希望"を表明。
アップルの株価は、部分的にジョブズ氏の健康とアップルの今後の事業についての不確実性への懸念に基づいて、月初め以来変動している。
同社は強力な四半期決算を報告した後の株価は後半の取引で395.34ドルに4.8％上昇した。それは、ナスダックで午後4時、最高3.05ドル、376.85ドルで火曜日閉鎖していたラップトップ充電池。
ジョブズ氏は彼の休暇にもかかわらず、アップルではアクティブなままで、または会社で働く人々は言う。彼はオフィスに来て続けており、密接にiPhoneやiPadのような製品の今後の戦略と計画に携わっています。彼はAppleの年次開発者は"6月の会議とクパチーノ市議会の会議で、同社の新本社は、同じ月のピッチングの計画のためにステージに表示される、一般に公開されてきました。ジョブズ氏は、それらの外見で薄い登場しています。
Appleの取締役会のメンバーが今年初めに話をした技術の幹部は、チーフオペレーティングオフィサーのTim Cookは、CEOの有力候補のままだが、取締役がそれにもかかわらず、その次のリーダーでご覧になりたい連続の挑戦と品質に慎重な考えを入れていたと述べた。トピックはラップトップ充電池、新しいアップルの最高経営責任者（CEO）は、上級管理職を保持し、新しいものを募集するには持っている問題が含まれています。
Appleは最近、JCペニー（株）アップルのマーケティングコミュニケーション担当副社長アリソンジョンソンの舵を取るために11月に出発する月のままになり、新たなマーケティングアンドコミュニケーション会社を共同設立したれる小売チーフロンジョンソンを、失った一方、Mac用ソフトウェアは、エンジニアリングチーフバートランドSerletはまた、その同じ月を残しました。
ミスタークック、50は、ジョブズ氏の不在の間にAppleの日常業務を管理されています。 Appleの操作に精通した人々は彼だけでなく、他のベテラン幹部が、ジョブズ氏の考え方を理解し、今後数年間のための場所で製品のロードマップを持っていると述べた。
すべての新しい最高経営責任者（CEO）は、このような上級幹部採用としてジョブズ氏は、現在制御している責任を、取る必要があります。同社の株式は、現在の多くの上級管理職を豊かに、過去5年間でほぼ七倍急増しているので、Appleの現在のベンチの保持は、難しいかもしれません。 All right reserved!
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